Cette formation vise à renforcer les compétences en évaluation et adaptation des situations de travail en tenant compte des exigences physiques spécifiques, notamment au niveau du dos, du cou et des épaules. Elle permet de développer un regard critique pour analyser différentes tâches professionnelles et concevoir un plan de réadaptation personnalisé.
Les participants découvrent une démarche d’intervention en ergonomie centrée sur le travailleur, ainsi qu’un modèle conceptuel fondé sur les déterminants du travail. La formation approfondit l’analyse de poste dans les contextes de manutention manuelle et d’ergonomie de bureau, en s’appuyant sur les principes d’action récents de l’IRSST et sur des critères d’observation précis.
Elle aborde enfin l’identification des risques ergonomiques et les principes d’ajustement d’un poste de travail pour optimiser la santé et la performance au travail.
